Aşağıdaki durumlarının birinin uygun olması durumunda ev hizmetlerinde çalışma izin başvurusu yapılabilir.

• Evde 65 yaş üstü bir yaşlıya bakımı,
• Evde 12 yaşından küçük çocuk bakımı,
• Engelli, hasta veya bakıma muhtaç bir aile bireyinin bakımı,

Bu durumlar dışında, yabancı personel için ev hizmetlerinde çalışma izni verilmez. Ayrıca ev sahibinin belgelenebilir gelirinin asgari ücretin 4 katından fazla olması gerekmektedir.  Başvuru yapılacak yabancının, geçerliliği 6 ay olan bir ikamet iznine sahip olması gerekir. İkamet izni olmayan ve vize ile ülkemizde bulunan yabancılar için ev hizmetlerinde çalışma izin başvurusu yapılamaz. Geçeri bir ikamet izni olmayan yabancılar için yurt dışından konsolosluk üzerinden Türkiye’ye davet edilerek çalışma izin başvurusu yapılabilir. Yabancı kişinin çalışma izninin onaylanmasından sonra sgk işe giriş işlemlerinin yapılması ve yabancı için her ay sgk primi ödenmesi gerekmektedir.

Evde çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştırılmasının tespit edilmesi durumunda;

1-Uluslararası iş müdürlüğü tarafından 81.683₺ TL ceza kesilir, bunu tekrar halinde bu ceza bir kat artırılır 163.366₺ ceza kesilir.

2-Sosyal güvenlik kurumu tarafından işe giriş bildirgesi zamanında verilmediğinden kaynaklı iki asgari ücret tutarında 52.010 ₺ ceza kesilir

3-Yeni çıkan yönetmelik ile birlikte yabancının sınır dışı edilme kararı verilmesi halinde, yabancının ve varsa eş ve çocuklarının sınır dışı edilme sürecindeki tüm ikamet konaklama ve sağlık masrafları işverenden tahsil edilir.