Türkiye'de yabancı personel istihdam etmek isteyen şirketler için uçtan uca danışmanlık hizmeti.
Güncel Mevzuata Göre Başvuru Süreci
Türkiye’de yabancı personel istihdam süreci, dinamik ve sürekli güncellenen yasal mevzuatlara tabidir. Çalışma izni başvurularının hatasız ilerlemesi için en güncel kanun ve yönetmeliklere tam uyum sağlanması şarttır. Dijital sistemler üzerinden yürütülen bürokratik adımları, yasal değişiklikleri anlık olarak takip ederek yönetiyor; başvurunuzun ilk seferde ve en kısa sürede onaylanması için gerekli tüm yasal altyapıyı eksiksiz hazırlıyoruz.
Şirketlerin Yerine Getirmesi Gereken Yükümlülükler
Yabancı çalışan istihdam etmek isteyen firmaların, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen belirli mali ve idari kriterleri karşılaması gerekmektedir. Ödenmiş sermaye tutarından istihdam edilmesi gereken Türk vatandaşı personel oranına (5 Türk Personel = 1 Yabancı Personel kuralı gibi) kadar tüm yasal yükümlülüklerinizi detaylıca analiz ediyoruz. Şirketinizin başvuruya uygunluğunu önceden denetleyerek yasal bir engelle karşılaşmanızın önüne geçiyoruz.
En Sık Yapılan Başvuru Hataları
Eksik evrak gönderimi, yanlış meslek kodu seçimi, şirket mali tablolarının mevzuata uygun yorumlanmaması veya hatalı harç ödemeleri gibi basit görünen eksiklikler, başvuruların doğrudan reddedilmesine ya da aylarca uzamasına neden olur. Reddedilen başvurular ise şirketiniz için hem zaman hem de ciddi maliyet kayıpları anlamına gelir. Süreç yönetimimiz sayesinde, sektörde en sık karşılaşılan bu kritik hataları tamamen elimine ediyor, risksiz bir başvuru süreci sunuyoruz.
Uzmanlarımızla Birebir Danışmanlık
Her sektörün ve her yabancı personelin başvuru dinamikleri birbirinden farklıdır. Bu nedenle, standart kalıplar yerine firmanıza ve pozisyona özel terzi usulü çözümler üretiyoruz. Sürecin başından onay aşamasına kadar, alanında uzman danışmanlarımızla doğrudan iletişimde kalır; dosyanızın güncel durumunu anlık olarak takip edersiniz. Karmaşık bürokratik prosedürleri sizin yerinize biz üstleniyoruz, size sadece işinize odaklanmak kalıyor.